W&H Campus

Die Aus- und Weiterbildung ist ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur, denn die Förderung von Mitarbeiter:innen und Young Talents ist eine sichere Investition in die Zukunft.



  • „Die Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist für uns seit Beginn an ein wichtiger Faktor für das Weiterkommen des Unternehmens und den Bestand am Markt. Wir wissen, heutige Investitionen sind die Erfolge von morgen.“
    Mag.a Daniela Malata
    VP Human Resources
  • „Wir haben die Erfahrung gemacht, dass unsere Lehrlinge mit und an der Verantwortung wachsen, später Projekte selbstständig übernehmen können und Freude am eigenständigen Arbeiten im Team haben.“
    Markus Fegg
    Leitung Personal, W&H
  • „Wir verfolgen mit dem Campus mehrere Ziele. Zum einen ist er das Aus- und Weiterbildungszentrum für unsere Mitarbeiter:innen. Zum anderen ist dort eine Begegnungszone, in der sich die Young Talents mit dem Rest der Belegschaft treffen und austauschen können.“
    Christof Baier
    W&H Campus-Koordinator

    Die Facts

    • Chill-out Area
    • Hightech-Elektrolabor
    • CAD- & Programmierraum für die Berufe der Zukunft
    • 1.000 m2 Ausbildungsfläche
    • Modernste Maschinen

    Das Konzept

    Der W&H Campus ist zukunftsfähig konzipiert.

    Neben modernsten Maschinen, einem Hightech-Elektrolabor und einem CAD-Raum (computer aided design) ist er damit auch für die Berufe der Zukunft ausgestattet.

    Als Begegnungsort für Mitarbeiter:innen und Nachwuchstalente werden der Austausch und die Ideenfindung mit dem Aufbau des Campus gezielt gefördert.

    Der Grund

    Im W&H Campus bieten wir hoch qualifizierten Fachkräften und jungen Talenten ein maßgeschneidertes Programm zur Weiterentwicklung. Rund 1.000 m2 bieten viel Raum für Expertise und Know-how.

    Damit kreieren wir einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf den eigenen Fachkräfteaufbau und stärken nebenbei externe Partnerschaften.

    Das Ziel

    Wir vertreten den Ansatz, dass die beste Art der Wissensaneignung direkt im Haus passiert.

    Mit dem W&H Campus ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen, externen Partner:innen und Fachkräften von morgen in allen Bereichen eine optimale persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

    Dieses auf 4 Säulen aufgebaute Prinzip ist die Basis unseres Fortbildungserfolgs.



    Die 4 Säulen des W&H Campus
    1.
    Interne Weiterbildung
    2.
    E-Learning
    3.
    Externe Weiterbildung
    4.
    Lehrlingsausbildung