互いから学びグリーン度を共有しよう

どうすれば、より持続可能になるためのモチベーションを維持できますか？ 結局のところ、それは私たちが私たちの目標に向かって進むにつれて、多くの習慣を変え、追加の努力をすることを含みます。 私たちが実装する新しい変更と実践は、それ自体が持続可能である必要があるため、これからも継続することができます。 これが私たち全員が一緒にそれを行う方法です。

“グリーン” チームはドリームチーム

これは多くの人が以前に聞いたことがあることわざであり、持続可能な歯科にも当てはまります。共有は思いやりです。 通常のワークフローのさまざまな領域で変更を行うには、チーム全体を参加させることが不可欠です。 始めるための良い方法は、チーム会議を開き、私たちの惑星のためにプロセスの緊急性を紹介することです。 たぶん、あなたのチームのボランティアに、グリーンの変化を監督する役割を引き受けるように頼むことさえできます。 ただし、すべてのチームメンバーが、あなたのオフィスがより持続可能であり、彼らの役割を果たすことに取り組んでいる理由を理解することが重要です。 持続可能な歯科に関する記事などの読み物を提供したり、完全なチームとして追加のトレーニングを提供したり、ワークショップにアクセスしたりすることもできます。 進捗状況を定期的に評価し、チームと話し合うようにしてください。

患者さんにも参加させる

多くの人々は私たちの惑星が直面している状況を認識しており、すでにより持続可能な生活を送るための措置を講じています。 確かに、ほとんどの人は自分の歯科医院も自分たちの役割を果たしていることを理解するでしょう。 あなたの対策に関する情報を彼らに提供し、彼らを巻き込むことさえできます。 たとえば、待合室に患者向けの緑色のヒントが記載されたパンフレットを用意することができます。 洗面所に看板を立てて、歯を磨いたり手を洗ったりするときに蛇口をオフにするように注意してください。 もっと積極的に、自分の歯ブラシとカップを持ってくるように頼んでみませんか？ いくつかの可能性があります–素晴らしいです！ 他の人はそうではないかもしれませんが、そうすればいつでも環境に優しい材料で作られた新しいものを彼らに提供することができます。

あなたの経験をシェアしてください

持続可能性への私たちの旅は美しいものです。 私たちは利己的な理由ではなく、私たちのクリニックと毎日の患者ケア、私たちの未来と未来の世代の未来、そして最後に私たちの惑星の幸福に関心を持っているために、それに着手しています。 したがって、実行されるすべての新しいステップは、祝う価値があります。 あなたのオフィスに証明書を置くことによってあなたの成果を共有し、あなたが達成したそれぞれの目標を誇りに思ってください。 最後になりましたが、同僚と経験やアイデアを交換してください。 あなたは自分が何を学び、他の人にやる気を起こさせるかもしれないかを決して知りません。

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