W&H France
Recrutement
W&H France s’engage, dans son processus de recrutement, à respecter chacune et chacun à toutes les étapes.
Intégration
L’intégration et la formation sont essentielles lorsqu’un nouveau collaborateur nous rejoint.
Etapes de sélection
- Candidature : vous avez repéré une annonce sur notre site web ou un post sur les réseaux sociaux et postulez en nous envoyant votre candidature par mail
- Pré-sélection : selon le poste, vous êtes invité(e) à passer un entretien vidéo ou téléphonique
- Entretien Manager N+1 : selon le poste, vous êtes invité(e) sur votre secteur géographique ou dans nos locaux
- Entretien Manager N+1/2 : selon le poste, vous êtes invité(e) en entretien de validation finale dans nos locaux avec le responsable des ressources humaines
Convaincus que la diversité est essentielle à notre réussite collective, nous nous engageons à respecter les individus quelle que soit leur situation.
Chaque métier a ses spécificités, ainsi les programmes d’accueil sont individualisés pour permettre à chacun une prise en main de son poste dans les meilleures conditions.
Développement et formation
Accompagnement à chaque étape de votre vie professionnelle : intégration, développement des compétences, évolution, …
